Rámcová dohoda o dočasném přidělení zaměstnanců

Zejména v současné situaci, způsobené celosvětovou pandemií nemoci Covid-19, oceníte možnost dočasně přidělit své zaměstnance, pro které přechodně nemáte dost práce, k jinému zaměstnavateli. Vzor připravený Vzorným Právem obsahuje rámcovou dohodu dosavadního zaměstnavatele s dočasným zaměstnavatelem, jejíž přílohou je vzor individuální dohody o přidělení konkrétního zaměstnance. Současně s rámcovou dohodou si můžete rovnou připravit i dohodu s konkrétním zaměstnancem. Pokud pak budete dohody s jednotlivými zaměstnanci připravovat v delším časovém období, využijte vzor Dohoda o dočasném přidělení zaměstnance dostupný níže. 

Mzdu a případně cestovní náklady dočasně přidělenému zaměstnanci nadále platí dosavadní zaměstnavatel, tyto náklady mu následně dočasný zaměstnavatel nahradí. Kromě uvedené náhrady nákladů si strany nesmí za dočasné přidělení zaměstnance k jinému zaměstnavateli poskytovat žádnou úplatu. Zákon stanoví, že pracovní a mzdové podmínky zaměstnance dočasně přiděleného k jinému zaměstnavateli nesmějí být horší, než jsou nebo by byly podmínky srovnatelného zaměstnance zaměstnavatele, k němuž je zaměstnanec dočasně přidělen.

Související vzory:
Dohoda o dočasném přidělení zaměstnance